Критерии назначения в
1. Знать бизнес процессы агента и сдать экзамен директору офиса.
1.1. Выучить наизусть скрипт холодного звонка, алгоритм 7П и вопросы к приёму отчёта. Сдать экзамен директору офиса.
2. Уметь считать хотя бы среднюю из трех чисел и обыкновенные проценты, уметь складывать и вычитать обыкновенные дроби, уметь решать уравнения с одной неизвестной.
3. Базовые навыки владения Excel, Word, PowerPoint.
4. Пройти аттестацию по книге РГ.
5. Быть гибким и дипломатом, не должен быть склочником. Голосование РГ. Активно участвовать в социальной жизни компании.
6. При этом Директор офиса (или РД) назначающий РГ должен ответить на вопрос, а смог бы я работать под началом этого человека?
7. Отучиться в школе продаж
8. Пройти тренинги по тайм-менеджменту и ораторскому мастерству.
9. Стаж работы не менее 2 лет к моменту назначения.
10. Выручка не менее 1 800 000 рублей за 12 месяцев, предшествующих назначению.
11. Рекомендуймый список литературы для эффективного управления: