Вопрос_ответ

Помогать людям обрести мечту, получать благодарность и при этом хорошо зарабатывать.

Эта миссия компании, далее рассмотрим ценности:

В компании царит дружеская, семейная атмосфера, где Вашим результатам реально рады, а не завидуют. Внутренняя мотивация на совместные сделки настроена так, что Ваши достижения - это и достижения Вашего коллеги потому, что, если, у каждого результаты хорошие, то и общий результат будет высоким! Важно ли на работу ходить с удовольствием?

Работа компании целиком и полностью направлена на безопасность и выгоду клиента. Мы стремимся, чтобы клиент, реально, получал качественную услугу, а безопасность сделок, у нас, возведена в абсолют. За 8 лет ни одной оспоренной сделки, а это более 50 000 сделок. Вы, наверняка, согласитесь, что когда ты на 100% уверен, в своей работе и работать гораздо легче?

Нашей целью является организация процесса работы с недвижимостью таким образом, чтобы клиент получил все необходимые ему услуги, не покидая офиса компании - Принцип единого окна. Это преимущество не только для клиента, но и для Вас, как для сотрудника. Пропадает необходимость бегать и собирать всевозможные справки, подготавливать документы, взаимодействовать со специалистами сторонних организаций - все это обеспечит компания. Вам это позволит больше времени освободить для работы с клиентами и, соответственно, заработать больше денег. Правда же, если большинство вопросов закрываются в рамках офиса - это позволяет сотрудникам быть более эффективными, а клиенты остаются более довольными?

Делимся с партнерами комиссией.
Наши специалисты получают эксклюзивные скидки на работу с сайтами-агрегаторами, а так же преференции от банков, которые позволяют привлекать больше клиентов.
Партнерство с застройщиками создает дополнительный входящий поток для наших специалистов. Грамотно выстроенная работа по продаже объектов недвижимости, гарантирует большое количество сделок.

Вот поэтому банкам, застройщикам и другим участникам рынка недвижимости интересно с нами сотрудничать?

У нашей компании более 15 ЦП для клиента: от гарантии безопасности сделки и самой большой эксклюзивной базы вторички, до принципа единого окна. Все эти ЦП позволяют нам быть уверенными в том, что мы продаем нашим клиентам качественную и надежную услугу. Как вы думаете, какие ценности услуги риэлтора для клиента?

Офис в деловом центре города (удобная логистика для агентов)
Оплата мобильной связи, оплата рекламы , оплата ГСМ - все это затраты компании.
Детские праздники и подарки детям.
Постоянное поощрение сотрудников (конкурсы и дополнительные выплаты).
Скидки на услуги компании для сотрудников на оказание услуг связи, покупку и установку техники, а так же услуг по продаже/приобретению жилья.
Помощь сотрудникам по личным вопросам в льготном кредитовании в том числе и ипотека, в вопросах оптимизации налогообложения, в вопросах инвестиции денежных средств, как сохранить и приумножить, а так же консультирования в юридических вопросах.

Часто задаваемые вопросы.

FAQ. На самые распространенные вопросы мы постарались дать полные ответы.

Недвижимость - это самая твёрдая валюта. Она покупается и продается всегда. В любой кризис государство всегда поддерживает именно сферу недвижимости. Всячески стимулирует строительство и покупательскую способность дешевыми ставками по ипотечным кредитам.
Наше второе направление телекоммуникационный бизнес отражает крылатое выражение "Хлеба и зрелищ". Это направление также менее подвержено кризисам, так как связь, телевидение будут востребованы всегда.

В нашей группе компаний работают большое количество профессионалов, как с техническим уклоном, так и с гуманитарным, особенно много специалистов в области продаж.
Также, у наших федеральных партнеров Перспективы 24, за 8 лет работы сформировалась эффективная команда ТОП-менеджмента, которая активно делится своим опытом и знаниями. Любой наш сотрудник может проконсультироваться со специалистом в своей сфере (маркетинг, загородка, новостройки, менеджмент и т.д.).

Оператор связи Аксиома 24 - кадры вырастают внутри компании с должностей: операторов, менеджеров и монтажников. У каждой должности есть окладная часть, в которую входят минимальные показатели, плюс бонусная часть, которая может значительно превышать окладную.
В операторе недвижимости есть собственная CRM-система, удобный сайт, онлайн-сервисы и нейросети для автоматизации большинства процессов. Всё это ускоряет процесс сделки и быстрее выводит наших специалистов на высокий доход.
И важный момент! Вы получите эксперта-наставника, который будет сопровождать вас на всех этапах работы. Проведет "за ручку" и покажет как и зачем. Он будет заинтересован в Вашем результате. В компании работают специалисты, которые уже прошли Ваш путь и добились успеха.
Скажите, хотите ли иметь, с самого начала, вокруг коллег, экспертов в своем деле, у которых можно учиться?
Оператор недвижимости Аксиома 24 - это компания с агентоцентричной системой. Агент тут главный. Агенту это позволяет больше времени посвящать общению с клиентами, и не беспокоиться о подготовке документов, одобрении ипотеки и многом другом. Агент может заниматься только теми задачами, которые приносят деньги, не тратя время на рутину.
Другими словами агент, оператор или менеджер в офисе является главным в компании, это те кто приносит деньги, кто совершает касания с клиентами, а офис выполняет задания по достижению результата прописанному в договорах с нашими клиентами.

Окладники получают деньги дважды в месяц - аванс и заработная плата.
Однако в операторе недвижимости первые деньги стажер может получить в виде стипендии, выполнив нормативы во время стажировки. Также можно выполнять отдельные виды работ, которые оплачиваются дополнительно.
Например: выполняя исходящие звонки, по назначению встреч коллегам, можно стабильно зарабатывать, в среднем ,25 000 - 30 000 рублей , оттачивая свою главную компетенцию - общение с людьми.
Агенты в нашей компании получают деньги сразу после сделки, по согласованию со своим непосредственным руководителем. Агент может получать до 70% от агентского вознаграждения по сделке.

Мы за то, чтобы наши сотрудники постоянно росли и развивались. Агент уже через полгода может стать руководителем отдела продаж, после руководителем департамента, а потом и директором офиса.

Каждый сотрудник может ориентироваться на профессиональный рост, получая высокий процент со сделки и не имеет ограничения по зарплате, поскольку сам формирует свой доход. Зарплата наших сотрудников составляет от двух среднемесячных зарплат по региону.

Компания всегда открыта к инициативе сотрудников. Любой сотрудник может сделать компанию лучше, предложив для реализации свой проект, для этого не обязательно быть руководителем.

Выполняя обязательные действия, которые предписаны системой, Вы гарантировано получите возможность, в относительно короткие сроки, закрыть базовые потребности современного человека: квартира, машина, заграничный отпуск всей семьёй, минимум 2 раза в год. Накопить капитал и инвестировать в недвижимость.

Мы знаем, что профессии риэлтора, нигде не учат, поэтому построили свою систему обучения. По данным международного жилищного конгресса система обучения признана лучшей в России в сфере недвижимости.

1. Бесплатное обучение, за время которого можно овладеть технологией работы и зарабатывать на этом всю жизнь.
2. Обучение - это возможность получить и использовать авторские технологии, разработанные компанией. Как правило, в операторе недвижимости, после двух недель обучения, Вы сможете заключать эксклюзивные договора и провести собственную сделку уже в первый месяц работы.

Множество курсов обучения, по разным направлениям, тренинги от бизнес-тренеров, и многое другое мы уже создали и продолжаем создавать каждый день. Мы вкладываемся в развитие наших специалистов, поэтому софинансируем внешние обучения у разных бизнес-тренеров. Вот эти тренеры за последнии пару лет: (Александр Фридман, Максим Батырев, Максим Маршал, Владимир Якуба)

Если сотруднику интересна другая сфера деятельности внутри компании, то он может ее выбрать.
В жизни часто наступает момент, когда хочется круто сменить курс, и именно такие изменения, по нашему опыту, приводят к кардинально другим результатам. Однако перемены - это всегда стресс и, в этот момент, компания будет рядом. У нас сложилась среда / контекст постоянного обучения и развития. Вы, за короткий срок, овладеете профессией, которая будет кормить вас всю жизнь. Скажите как часто вы кардинально меняли, что-то в своей жизни?

Наша компания присутствует в трех субъектах Российской Федерации, а федеральные партнеры "Перспектива 24" более чем 100 городах, поэтому каждый сотрудник имеет возможность, при необходимости, получить работу в другом городе, где, гарантировано, будут схожие условия труда и система работы. Миграционные потоки в России растут большими темпами.

В обеих наших сферах есть разные графики работы с разным функционалом, а так же мы работаем с проверенными подрядчиками, одним из которых, можете стать и Вы.
Оператор связи работает 24 часа 7 дней в неделю без праздников и выходных.
В сфере недвижимости - главное выйти на свою воронку и подобрать циклические действия, которые приносят Вам деньги, а всю рутину компания выполнит бек-офисом или подрядной организацией. Специалист по недвижимости - это мобильная профессия, поэтому Вы не привязаны к офису и сами планируете свой рабочий день.