Помогать людям обрести мечту, получать благодарность и при этом хорошо зарабатывать.

Эта миссия компании, далее рассмотрим ценности:
Коллектив / Команда.
В компании царит дружеская, семейная атмосфера, где Вашим результатам реально рады, а не завидуют. Внутренняя мотивация на совместные сделки настроена так, что Ваши достижения - это и достижения Вашего коллеги потому, что, если, у каждого результаты хорошие, то и общий результат будет высоким! Важно ли на работу ходить с удовольствием?
Клиентоориентированность.
Работа компании целиком и полностью направлена на безопасность и выгоду клиента. Мы стремимся, чтобы клиент, реально, получал качественную услугу, а безопасность сделок, у нас, возведена в абсолют. За 8 лет ни одной оспоренной сделки, а это более 50 000 сделок. Вы, наверняка, согласитесь, что когда ты на 100% уверен, в своей работе и работать гораздо легче?
Принцип одного окна.
Нашей целью является организация процесса работы с недвижимостью таким образом, чтобы клиент получил все необходимые ему услуги, не покидая офиса компании - Принцип единого окна. Это преимущество не только для клиента, но и для Вас, как для сотрудника. Пропадает необходимость бегать и собирать всевозможные справки, подготавливать документы, взаимодействовать со специалистами сторонних организаций - все это обеспечит компания. Вам это позволит больше времени освободить для работы с клиентами и, соответственно, заработать больше денег. Правда же, если большинство вопросов закрываются в рамках офиса - это позволяет сотрудникам быть более эффективными, а клиенты остаются более довольными?
Партнерские отношения со другими игроками рынка на основе "Этики и Честности".
  1. Делимся с партнерами комиссией.
  2. Наши специалисты получают эксклюзивные скидки на работу с сайтами-агрегаторами, а так же преференции от банков, которые позволяют привлекать больше клиентов.
  3. Партнерство с застройщиками создает дополнительный входящий поток для наших специалистов. Грамотно выстроенная работа по продаже объектов недвижимости, гарантирует большое количество сделок.
Вот поэтому банкам, застройщикам и другим участникам рынка недвижимости интересно с нами сотрудничать?
Ценностные предложения для клиента.
У нашей компании более 15 ЦП для клиента: от гарантии безопасности сделки и самой большой эксклюзивной базы вторички, до принципа единого окна. Все эти ЦП позволяют нам быть уверенными в том, что мы продаем нашим клиентам качественную и надежную услугу. Как вы думаете, какие ценности услуги риэлтора для клиента?
Ценностные предложения для соискателей и сотрудников.
  • Офис в деловом центре города (удобная логистика для агентов)
  • Оплата мобильной связи, оплата рекламы , оплата ГСМ - все это затраты компании.
  • Детские праздники и подарки детям.
  • Постоянное поощрение сотрудников (конкурсы и дополнительные выплаты).
  • Скидки на услуги компании для сотрудников на оказание услуг связи, покупку и установку техники, а так же услуг по продаже/приобретению жилья.
  • Помощь сотрудникам по личным вопросам в льготном кредитовании в том числе и ипотека, в вопросах оптимизации налогообложения, в вопросах инвестиции денежных средств, как сохранить и приумножить, а так же консультирования в юридических вопросах.
Часто задаваемые вопросы.
FAQ. На самые распространенные вопросы мы постарались дать полные ответы.
Какие сферы мы считаем самыми стабильными и перспективными?
Недвижимость - это самая твёрдая валюта. Она покупается и продается всегда. В любой кризис государство всегда поддерживает именно сферу недвижимости. Всячески стимулирует строительство и покупательскую способность дешевыми ставками по ипотечным кредитам.
Наше второе направление телекоммуникационный бизнес отражает крылатое выражение "Хлеба и зрелищ". Это направление также менее подвержено кризисам, так как связь, телевидение будут востребованы всегда.
Насколько важно выбрав сферу, учится у профессионалов?
В нашей группе компаний работают большое количество профессионалов, как с техническим уклоном, так и с гуманитарным, особенно много специалистов в области продаж.
Также, у наших федеральных партнеров Перспективы 24, за 8 лет работы сформировалась эффективная команда ТОП-менеджмента, которая активно делится своим опытом и знаниями. Любой наш сотрудник может проконсультироваться со специалистом в своей сфере (маркетинг, загородка, новостройки, менеджмент и т.д.).
Почему люди выбирают работу в группе компаний Аксиома 24?
Оператор связи Аксиома 24 - кадры вырастают внутри компании с должностей: операторов, менеджеров и монтажников. У каждой должности есть окладная часть, в которую входят минимальные показатели, плюс бонусная часть, которая может значительно превышать окладную.
В операторе недвижимости есть собственная CRM-система, удобный сайт, онлайн-сервисы и нейросети для автоматизации большинства процессов. Всё это ускоряет процесс сделки и быстрее выводит наших специалистов на высокий доход.
И важный момент! Вы получите эксперта-наставника, который будет сопровождать вас на всех этапах работы. Проведет "за ручку" и покажет как и зачем. Он будет заинтересован в Вашем результате. В компании работают специалисты, которые уже прошли Ваш путь и добились успеха.
Скажите, хотите ли иметь, с самого начала, вокруг коллег, экспертов в своем деле, у которых можно учиться?
Оператор недвижимости Аксиома 24 - это компания с агентоцентричной системой. Агент тут главный. Агенту это позволяет больше времени посвящать общению с клиентами, и не беспокоиться о подготовке документов, одобрении ипотеки и многом другом. Агент может заниматься только теми задачами, которые приносят деньги, не тратя время на рутину.
Другими словами агент, оператор или менеджер в офисе является главным в компании, это те кто приносит деньги, кто совершает касания с клиентами, а офис выполняет задания по достижению результата прописанному в договорах с нашими клиентами.
Когда я могу получить свои деньги, какой порядок выплат?
Окладники получают деньги дважды в месяц - аванс и заработная плата.
Однако в операторе недвижимости первые деньги стажер может получить в виде стипендии, выполнив нормативы во время стажировки. Также можно выполнять отдельные виды работ, которые оплачиваются дополнительно.
Например: выполняя исходящие звонки, по назначению встреч коллегам, можно стабильно зарабатывать, в среднем ,25 000 - 30 000 рублей , оттачивая свою главную компетенцию - общение с людьми.
Агенты в нашей компании получают деньги сразу после сделки, по согласованию со своим непосредственным руководителем. Агент может получать до 70% от агентского вознаграждения по сделке.
Возможен ли быстрый карьерный рост в группе компаний Аксиома 24?
Мы за то, чтобы наши сотрудники постоянно росли и развивались. Агент уже через полгода может стать руководителем отдела продаж, после руководителем департамента, а потом и директором офиса.
Возможность самостоятельно управлять своим заработком / Неограниченный доход?
Каждый сотрудник может ориентироваться на профессиональный рост, получая высокий процент со сделки и не имеет ограничения по зарплате, поскольку сам формирует свой доход. Зарплата наших сотрудников составляет от двух среднемесячных зарплат по региону.
Инициатива сотрудника не наказуема, а поощряется?
Компания всегда открыта к инициативе сотрудников. Любой сотрудник может сделать компанию лучше, предложив для реализации свой проект, для этого не обязательно быть руководителем.
Что позволит сотрудникам с уверенностью смотреть в завтрашний день?
Выполняя обязательные действия, которые предписаны системой, Вы гарантировано получите возможность, в относительно короткие сроки, закрыть базовые потребности современного человека: квартира, машина, заграничный отпуск всей семьёй, минимум 2 раза в год. Накопить капитал и инвестировать в недвижимость.
Сколько стоит обучение?
Как скоро, полученные от обучении знания, дадут результат нашим новичкам?
Мы знаем, что профессии риэлтора, нигде не учат, поэтому построили свою систему обучения. По данным международного жилищного конгресса система обучения признана лучшей в России в сфере недвижимости.

1. Бесплатное обучение, за время которого можно овладеть технологией работы и зарабатывать на этом всю жизнь.
2. Обучение - это возможность получить и использовать авторские технологии, разработанные компанией. Как правило, в операторе недвижимости, после двух недель обучения, Вы сможете заключать эксклюзивные договора и провести собственную сделку уже в первый месяц работы.
Как компания помогает развивать сотрудников?
Множество курсов обучения, по разным направлениям, тренинги от бизнес-тренеров, и многое другое мы уже создали и продолжаем создавать каждый день. Мы вкладываемся в развитие наших специалистов, поэтому софинансируем внешние обучения у разных бизнес-тренеров. Вот эти тренеры за последнии пару лет: (Александр Фридман, Максим Батырев, Максим Маршал, Владимир Якуба)
Возможно ли смена профессии, внутри компании?
Если сотруднику интересна другая сфера деятельности внутри компании, то он может ее выбрать.
В жизни часто наступает момент, когда хочется круто сменить курс, и именно такие изменения, по нашему опыту, приводят к кардинально другим результатам. Однако перемены - это всегда стресс и, в этот момент, компания будет рядом. У нас сложилась среда / контекст постоянного обучения и развития. Вы, за короткий срок, овладеете профессией, которая будет кормить вас всю жизнь. Скажите как часто вы кардинально меняли, что-то в своей жизни?
Возможность переезда в дугой город?
Наша компания присутствует в трех субъектах Российской Федерации, а федеральные партнеры "Перспектива 24" более чем 100 городах, поэтому каждый сотрудник имеет возможность, при необходимости, получить работу в другом городе, где, гарантировано, будут схожие условия труда и система работы. Миграционные потоки в России растут большими темпами.
Реально ли гибкий график, могу я подобрать под себя?
В обеих наших сферах есть разные графики работы с разным функционалом, а так же мы работаем с проверенными подрядчиками, одним из которых, можете стать и Вы.
Оператор связи работает 24 часа 7 дней в неделю без праздников и выходных.
В сфере недвижимости - главное выйти на свою воронку и подобрать циклические действия, которые приносят Вам деньги, а всю рутину компания выполнит бек-офисом или подрядной организацией. Специалист по недвижимости - это мобильная профессия, поэтому Вы не привязаны к офису и сами планируете свой рабочий день.